致远资本公司党委召开2025年度党组织书记
抓基层党建工作述职评议会
2月5日，致远资本公司召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，公司党委书记、董事长、总经理杨成刚主持会议并作总结讲话，集团公司党委组织部（人力资源部）相关负责同志到会指导。
会上，各党支部书记就抓基层党建工作进行现场述职，杨成刚同志代表公司党委逐一点评，肯定成绩、指出问题、提出要求。全体参会人员对述职对象进行了评议。
指导组对会议组织和致远资本公司基层党建工作给予了肯定，并指出了当前基层党建工作存在的问题，强调要在强化政治引领上达到新高度，在推动深度融合上实现新突破，在建强战斗堡垒上展现新成效，在干部人才队伍建设上呈现新气象，在扛起政治责任上体现新担当。
杨成刚在总结讲话中传达学习了集团党委书记、董事长杨军同志的点评意见，要求务必坚决有力抓好整改落实。杨成刚指出，2025年致远资本公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领党员干部职工在转型发展中攻坚克难，党建引领公司转型发展取得新突破，圆满完成年度各项重点目标任务。
杨成刚要求，2026年是公司转型成效巩固、发展动能蓄积的关键之年。各级党组织要持续深化理论武装，毫不动摇严格执行“第一议题”制度，积极探索课题式调研、专题化研讨、项目化落实等转化路径，在筑牢政治忠诚上体现更高站位；要聚力推动融合发展，着力提升公司治理效能，建强骨干队伍，建立健全以价值创造为导向的考核评价与激励约束机制，在引领服务大局上展现更大作为；要全面夯实基层基础，加快补齐组织短板，培育一批具有鲜明辨识度和实质影响力的基层党建载体，进一步完善党建工作责任制考核评价体系，在建强战斗堡垒上取得更实成效；要始终坚持严的基调，压紧压实治党责任，聚焦重点监督，坚决守住依法合规经营底线，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，在净化政治生态上落实更严要求，在推动高水平“五港”建设，特别是高水平“金融港”建设方面，担当更多责任、展现更多作为、贡献更大力量。
致远资本公司领导班子成员、各部门负责人，各所属企业党支部书记、党建、组织人事、纪检部门主要负责人和部分党员代表参加会议。
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